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炎熱的夏天已經來到，一到夏季工作服的定做是必不可少的，所以企業需要定制工作服的要抓緊時間下單啦！因為工作服工期時長的原因，企業對接工作服廠家的時候一定要問好工期時間，定做工作服時提前預留出工期的時間，這樣才能夠在夏季到來時及時的為員工們更換...[更多]
1.樹立企業形象 穿著工作服能夠增強員工對企業的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協作力。 3.創造獨特企業文化 我認為工作服帶給我們的不僅僅是這些，同時讓我們在工作中更有熱情、更有激情、讓我們明白了解...[更多]
還記得上次來上海是八年前的事情了，一晃八年過去了，當年的20歲小伙也馬上30了，我一直認為現在這個年齡是最好的年齡，現在的我太知道自己想要的是什么了！ 這次來上海中國勞動保護用品交易會收獲不小，像他們...[更多]
作為長垣工作服廠家的員工，每天遇到最多的就是來自各地的客戶或者經銷商來訂購我們的工作服，每個客戶的要求都不太相同，大家都知道，企業定制工作服都是本著自己企業的性質以及形象來決定自己企業適合什么樣的款式和顏色等。當然，...[更多]
一個好的工作服，首先它一定有一個好的版型。一個版型好的工作服，穿上它會給人以美的感受。如果定做工作服在生產制作之前版型不好，那么再好的做工、再好的面料，做出來的工作服都不會有太好的上身效果。 一...[更多]
長垣工作服廠家專業定制經常會接到客戶電話說，需要繡字，需要LOGO,上衣哪個位置需要反光條，褲子可不可以多加兩個口袋等等這些問題。隨著社會的進步，企業也越來越注重自己的公眾形象。 對需要定做工作...[更多]
工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統一著裝的服裝。一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業都要運用到工作服。 ...[更多]
晨會，領導幾乎都會分配下來各自的任務。后面呢，我們都是成年人，就看每個人自己的自律了。 自律是什么，自律就是遵循法紀，自我約束。自律是一種不可或缺的人格力量，沒有它，一切紀律都會變得形同虛...[更多]
與眾不同是你的風格 眼前一亮是你的品位 吃苦耐勞是你的脊梁 灰頭土臉是你的平凡 歸于平淡 ...[更多]
我們經常有討論關于工作服的價格這個問題，這幾天看到一本書，書名《無價》感觸頗多。 書中提到提出選項的方式方法，會影響人們做出的決定。舉個例子，人們現在了解到，...[更多]
兩年的時間，手機幾乎沒有開過聲音，時間久了，便成為一種習慣。自從開始上班手機開始有了鈴聲，也還好，沒覺得怎么樣，晚上夜深人靜，10010突然來了一條短信，把我嚇得一個激靈......習慣是多么的可怕...... ...[更多]
轉眼間，春天已經過了大半，今天氣溫飆升至30°，仿佛夏天就在眼前。 很多企業都開始尋找供應商為員工定制夏季工作服，夏季工作服哪家好，宏通服飾是您的優選，多種款式供您選擇。[更多]
早上例會， 王總明確和安排了本周的工作計劃和任務。會議結束著重強調了“相互協作”，也就是我們常說的團隊精神。 團隊精神顧名思義，它是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，核心是協同合作，反映的是個體利益和整體利益的統一，并進而保證組織的高效...[更多]
1.挺爽型面料： 挺爽型面料線條清晰有體量感，能形成豐滿的服裝輪廓。常見有棉布、滌棉布、燈芯絨、亞麻布和各種中厚型的毛料和化纖織物等，該類面料可用于突出服裝造型精確性的設計中，例如西服、套裝的設計。 &em...[更多]
